开展驻点招商。为有效捕捉企业投资信息，扩大信息收集渠道，提高信息转化效率，将原先驻外分局调整为驻外招商联络处，分别驻点北京、上海、杭州、深圳四地，精准对接招商线索。实施委托招商。今年以来，肥西县陆续对接招商机构，已与火石创造、“蒲公英”机构签订委托招商协议，同时加紧与亿达未来、世邦魏理仕等机构的联系，广泛开展以商招商、机构招商等多种招商方式，实现精准招商目的。精准产业招商。根据县域产业发展方向，将原十支产业小组精简为四支产业小组，重点围绕新能源汽车、电子信息、智能制造、生物医药4个产业作为主攻方向，集中发力、精准施策，每个产业小组由县四大班子领导牵头，抽调人员集中办公，强化对招商工作的指导与协调。

　　牢固树立绿色、高质量发展理念，推动传统产业优化升级，加快培育发展新动能。依托G60科创走廊生物医药产业示范园区，规划紫云湖片区6.9平方公里创建生物医药产业发展示范区，目前已成立紫云湖产业园发展公司，建立生物医药专项基金，未来将重点引进医药科技行业，进行科技研发、产业创新、技术成果转化，同时以行业龙头企业为核心完成区域产业集聚。

　　以产城融合示范区为重点，以项目技术含量高端、价值链曲线高端、产业链环节高端为标准，着力引进智能制造与机器人、电子信息、节能环保等高端制造产业项目。以合肥市加快新能源汽车产业发展为契机，在肥西经开区重点区域布局新能源汽车链上企业。

　　今年以来，肥西县在招商引资工作创新启用重大项目智能管理系统，坚持“量化管理、明确责任、细化任务”的工作原则，明确督办节点与任务，督促责任单位实时跟进完成状态，实现县领导在项目进展上的实时调度，并蕞终根据系统后台统计各责任单位各项工作完成情况，纳入全县年度目标考核中。出台《肥西县人民政府办公室关于规范和优化招商引资项目审定会等工作流程的通知》，将原项目会商会审会职能并入审定会议，规范和优化招商引资项目分类承办推进流程。通过周例会形式将招商引资项目进展、重点推进路径及涉及项目重要决策等事项及时报县领导调度。严格论证签约未供地的招商引资项目，重点提升项目与产业要素的匹配度，促进高质量项目“拿地及开工”及探索超前服务助力“标准地”改革工作。

　　梳理盘活存量厂房。为加大对存量厂房的供给侧结构改革，肥西坚持盘活存量。通过清退“僵尸”企业，实现对园区企业的“腾笼换鸟”;同时引导供地困难、体量相对较小的项目进入标准化厂房，实现产业集聚，功能互补。

　　梳理签约未供地项目。今年以来，肥西先后多次组织对2018年以来签约未供地类项目进行逐一梳理，通过外购土地指标，对符合产业定位、集聚效应明显的重大项目优先供地。严把入园企业关。当前肥西已建成联东U谷、中南高科等一批重点产业园区，根据园区招商部门提供的拟入园企业名单，组织行业主管部门对拟入园企业及项目进行逐一审核把关，按照50%的入园标准，筛选出符合园区产业定位、税收要求的企业入驻。

　　为健全完善肥西县招商引资工作考核机制，不断构建规范、精准、高效的招商工作体系，形成“行业招商、产业招商、专业招商”的招商新格局。下一步，肥西县将根据市招商引资考核办法的修订，结合重点项目智能管理系统，出台招商引资专项考核办法，加大对项目牵头单位、责任单位、配合单位、属地乡镇园区、项目引荐人及对接联系人调度、考核、奖励力度，确保精准发力，高效对接，努力实现招商引资工作新突破。

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