虽然在招人、就业的过程中，地方、企业和招聘公司，甚至HR，都说没有歧视，没有学历歧视、地域歧视、性别歧视。可是每到单位招聘的时节，却让我们看到了各色的“歧视”。

　　苏州工业园区2023年中小学招聘似乎就披着这样的外衣。因为这次线上专场招收编制岗位，对于很多学生而言是一场机遇。可是一看说明，乘兴而来败兴而归。因为划定的高校竟然只是清华、北大、人民大学与北师大这四所。而离苏州比较近的上海985高校全部落选。

　　这样的要求，感觉非常的吹毛求疵。应聘中学老师必须是研究生学历，小学老师则可以本科学历报考。

　　这真是买方市场了。有知情人爆料称这些学校的待遇就当地而言是相当的一般，不过却是带编的，现在在高校毕业生心中，编制就是一切了。

　　虽说招北师大说得过去，毕竟是国内蕞好的师范类院校。而清北人这三所高校的去当个小学中学老师，不是一种人才浪费么？

　　这三所学校也一直是人们认为的学生不愁就业的学校，不知道会有多少人真正报名。说实话，如果真的有人去报这个编制的考试，我个人都替他们感到可惜。

　　其实这个事情蕞令人感觉奇怪的就是，人为的划定了范围只能是北京的四所高校。而其他的高校被统统

　　大家发现没有，这次线上招聘的指定方的想法挺独特。一味得舍近求远，不知所谓哪般，有网友猜测是不是其中鱼目混珠了这四校中的关系生。这样的猜测也不乏道理和支持者，要知道。即便是北师大，华东师大华中师大的水平其实也相差无几，更何况复旦和上交的档次还要超过人民大学。

　　我个人以为，要么就是制定人觉得北京的高校就是厉害，觉得本地的高校就是不行。要么就是真的像网友猜的那样，里面夹杂了私货。

　　像这种基础类的教学，尤其是小学初中，清北毕业生来教学基础教育，根本 就是发挥不了人家百分之一的能力。

　　现在虽然就业形势比较的卷，但是也没卷到这种程度吧，招聘单位可以百里挑一，千里挑一，但是清北的那些学生可是万里挑一才拿到了清北的毕业证。

　　无论如何，苏州工业园区敢这么要求，就是因为就业市场不景气，掌握选择主动权，可以任性么？这样其实倡导非常的不好，尤其是一地一市如此的话，更会引发就业市场的内卷。

　　有网友说：也许是当地根本不缺人，大学生就业压力大，上级有任务，但又不能不招聘。所以想了这么个法子。您觉得这个网友说得对么？

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