北京经济技术开发区2021年公共卫生领域事业单位公开招聘公告
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合经开区公共卫生领域用人需求，现面向社会公开招聘事业单位工作人员，有关事项公告如下。
本次公开招聘涉及2家事业单位，分别为北京经济技术开发区疾病预防控制中心和北京经济技术开发区荣华社区卫生服务中心，拟招聘75名工作人员。疾病预防控制中心计划设置16个岗位，计划招聘17人，其中，管理岗2人，专技岗15人；荣华社区卫生服务中心设置35个岗位，计划招聘58人，其中，管理岗4人，专技岗54人。具体招聘岗位详见附件。
(一)拥护中国领导，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。
(二)身心健康，具有良好的职业道德，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(三)具有北京市常住户口且人事行政关系、人事档案在京(不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生)；非北京市常住户口仅限高校2022年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生报考，京外生源应符合北京市引进非北京生源毕业生条件；国(境)外高校非北京常住户口留学人员应符合《北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法》(京政发〔2009〕14号)规定的条件要求。
(四)具有招聘岗位要求的国家承认的学历学位、专业、专业技术(职务任职)资格等。
1.招聘岗位面向应届毕业生的，限于列入国家统一招生计划(不含定向、委培)，在校期间所修科目成绩无补考、不及格记录，上学期间无社保缴纳记录，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校应届毕业生报考。
2021年8月1日至2022年7月31日期间取得国(境)外院校硕士以上(含硕士)学位并完成国内教育部门学历学位认证，最高学历学制1年及以上，未落实工作单位的留学回国人员，可以报考仅限应届毕业生报考岗位。
非北京生源2022年应届本科毕业生及两年内离校未就业毕业生须为1996年1月(含)以后出生；应届硕士毕业生及两年内离校未就业毕业生须为1992年1月(含)以后出生；应届博士毕业生及两年内离校未就业毕业生须为1987年1月(含)以后出生。
2.招聘岗位面向社会人员的，年龄计算方式为：30周岁及以下的，即1991年1月(含)以后出生；35周岁及以下的，即1986年1月(含)以后出生；40周岁及以下的，即1981年1月(含)以后出生；45周岁及以下的，即1976年1月(含)以后出生。
3.招聘岗位要求工作经历的，工作经历年限计算时间截止到2021年11月。
有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除中国党籍的；曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；被依法列为失信联合惩戒对象的；受处分期间或者未满影响期限的；在各级公务员招考、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的；公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的；涉嫌违纪违法正在接受有关审查尚未作出结论的；聘任后即构成相关法律法规规定的回避情形的；法律、法规、政策规定不得被聘任的其他情形的。
公开招聘工作包括网络报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示、聘用等环节。笔试、面试等时间安排另行通知。
(一)网络报名。考生可于2021年11月5日上午9:00至2021年11月15日下午16:30，登录公招网进行报名，网址(，每人限报一个岗位。报名时，报考者提交的申请材料应当真实、准确、完整，报考者提供虚假申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
(二)资格审查。对报考者进行资格审查，资格审查结束后，以手机短信或电话形式通知进入笔试的人员，未进入笔试的，不再通知。如报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例要求的，相应核减计划招聘人数直至取消招聘计划，已通过拟取消岗位资格初审的考生可重新报考其他岗位。资格审查将贯穿招聘全过程，在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者聘用资格。
(三)笔试。通过资格审查的报考者进入笔试，主要测试考生的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力，笔试满分100分，最低合格分数线分。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照3:1的比例(成绩相同的全部列入)确定进入面试范围的人选。
(四)资格复审。资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料。参加面试的人选应按照通知要求进行资格复审，资格复审合格者进入面试，出现未通过或未参加资格复审的情形，按该岗位笔试成绩从高到低的顺序依次递补面试人选。凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，经开区有权取消该考生参加面试的资格。
(五)面试。面试主要测试考生综合素养和专业素质，面试满分100分，最低合格分数线分。面试当天，如实际参加人数未达到3:1，该岗位继续开考，考生面试成绩应达到面试合格线，且达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入考察体检。考试综合成绩的计算方法为：笔试成绩占40%、面试成绩占60%。
(六)体检和考察。根据综合成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例确定体检和考察人选。组织其到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行，体检合格者列为考察人选。依据招聘资格条件和岗位职责要求，对考察对象的报考资格和德、能、勤、绩、廉情况等方面进行考察。
(七)公示。体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在经开区官网、公招网进行公示，公示期为7个工作日。
本次公开招聘严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正的原则，设立招聘政策、网络报考技术咨询电话，接受报考者咨询。工作人员要严格执行保密制度和回避制度，如有违反，按照有关规定严肃处理。报考者要自觉遵守有关规定，不得弄虚作假、搞非组织活动，一经发现严肃处理。
在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。考生应自觉配合做好疫情防控工作，凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其报考资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。
2.招聘工作期间，相关信息在经开区官网、公招网公布，参加招聘人员应及时关注网站信息，保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息的，责任自负。
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