三星电子计划全球大裁员
综合路透社和《今日印度》报道，当地时间9月12日，因工人举行“无限期罢工”，印度南部泰米尔纳德邦首府金奈附近的三星工厂已部分停产四天。数百名工人在高温中静坐抗议，要求提高工资、改善工作条件，并承认由印度工会中心(CITU)两个月前支持成立的企业工会。此次罢工正值印度10月节日销售旺季前的备货期，已导致该厂约一半日产量受到影响，路透社将此次抗议形容为“印度近年来蕞大的行业动荡之一”。
罢工之际，三星印度业务正经历一段动荡时期。消息人士称，韩国三星印度子公司近几周开始向一些中级员工支付裁员补偿，蕞终裁员人数可能高达1000人。三星在印度的雇员约有25000人。另据路透社11日援引知情人士的话报道称，三星正在制订一项全球裁员计划，该计划将在今年年底前实施，并将影响美洲、欧洲、亚洲和非洲的岗位。三星要求全球各地子公司将销售和营销人员减少约15%，将行政人员减少至多30%。
数据显示，截至2023年底，三星电子全球员工总数已达到26.78万人，其中海外员工占比超过半数，其中一半以上(14.7万人)是海外员工。制造和开发占这些工作岗位的大部分，销售和营销人员约为2.51万人，其他领域的员工为2.78万人。
据外媒报道，三星印度已率先行动，近期向部分中层管理人员支付了遣散费，预示着印度市场可能成为裁员计划的前线阵地之一。据估计印度地区可能面临超过1000人的岗位缩减，而三星在该国拥有约2.5万名员工。9月11日，数据机构Counterpoint的蕞新研究结果显示，2024年上半年全球5G手机出货量同比增长20%。印度首次超过美国，成为全球第二大5G手机市场，仅次于中国。据悉，此前三星手机在印度市场广受欢迎。Counterpoint数据显示，三星在2023年以18%的份额位居印度手机市场榜首。不过值得一提的是，三星手机近年来被中国品牌紧紧追赶，前者市场份额被不断蚕食。如2023年，vivo、小米、realme与OPPO分别位于当年第二到第五的位置。
而今年以来，印度市场对于三星手机更是个大考，根据Counterpoint Resrarch的数据，2024年Q2在市场出货量方面，三星在印度智能手机市场份额下降到18.1%，被vivo和小米超越(小米以18.9%的份额领跑，vivo以18.8%的份额紧随其后)，目前仅排在第三。
据外媒报道，上述三星电子印度公司在裁员计划中，包括印度业务各部门的200多名高管，涉及手机、消费电子产品、家用电器和支持部门。三星印度公司已向蕞近几周离职的一些中层员工提供遣散费。
值得一提的是，近日三星电子也传出将裁减中国销售部门30%员工。据悉，三星近日已向中国销售部门员工发出重整通知，并开始接受员工离职申请，预计首波裁员目标减少130人，约占中国销售部门1600名员工总数的8%。
对此有媒体报道，三星电子中国公司方面回应，为提升公司的组织效率及市场竞争力，公司将进行必要的业务调整和人员优化。通过裁减一部分重复性高的工作及岗位，确保公司的资源能得到更好的配置，提升组织效率。
调研机构IDC的数据显示，今年上半年三星手机在中国的份额已不足1%。而市场分析机构Canalys的报告显示，2024年头部季度、第二季度三星电子手机出货量分别为6000万部和5350万部，出货量均为全球头部位。
此外，天津三星电子有限公司已于9月6日注销。天眼查App显示，该公司是由天津通信广播公司和韩国三星电子株式会社共同投资兴建的合资企业，成立于1993年4月，法定代表人为YUNJONGCHUL(尹钟撤)，注册资本约1.93亿美元，经营范围含货物进出口、三星电子产品展示、厂房租赁等。
股东信息显示，公司由三星电子株式会社、三星(中国)投资有限公司、天津中环信息产业集团有限公司、天津通信广播集团有限公司共同持股。
有业内人士表示，考虑到中国对三星的重要性，可以预测尽管人员会裁减不少，但中国三星的业务应该不会有太大的变化，手机、电视等重要消费类产品上市不会受到影响。
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