11月14日下午，北京大学光华管理学院团委联合职业发展中心举办“双创企业行”第二期活动，学院师生来到了华为北京研究所，通过实地参访、交流沟通深入了解华为的管理经验与科创文化，感悟在互联网时代下的科技企业的创新发展之路。光华管理学院会计系教授、北京大学国际会计与财务研究中心主任李怡宗，组织与战略管理系武亚军副教授，以及学院职业发展中心高级咨询顾问张祎頔、团委常务副书记徐瑗依，共同带领学院30余名学生参加。此次参访在华为财经全球校招负责人、校招北京片区负责人袁宁，华为项目财务部部长张心蕊，以及华为财经校招北京片区负责人袁翊珊的陪同带领下完成。

　　作为世界科技版图中重要的一环，华为一直坚定的走创新之路。从5G到人工智能，从云计算到物联网，华为在科技创新方面取得显著成就。作为中国科技企业的代表，华为将独特的企业管理模式与科技创新紧密结合，走出了一条成功的企业发展道路。

　　在华为工作人员的引导下，师生们首先踏入了展示厅。厅内，华为对于智慧城市的设想展现在师生们的眼前。从智能交通系统的高效运转，车辆与道路设施的无缝对接，到能源管理的智能化调配，每一个细节都彰显出华为对城市发展的深刻理解。在金融领域，华为的技术如同坚固的堡垒，保障着金融交易的安全与稳定，同时助力金融业务的创新与拓展。无论是交通枢纽的高效调度，还是制造行业的智能化升级，华为的技术应用都无处不在，照亮了各个产业的发展之路。

　　在深入了解华为技术应用的同时，其先进的管理理念也给师生们留下了深刻的印象。人才培养与激励机制的紧密配合，成为了华为企业高效发展的重要保障。在这里，管理不再是生硬的条文，而是一种激发员工无限潜力的工具。从项目管理的精细流程到团队协作的默契模式，从决策机制的科学合理到资源分配的精准高效，华为的管理理念为企业的健康发展提供了坚实的保障。

　　同时，华为的企业文化也贯穿于研究所的每一个角落。“以奋斗者为本，向价值贡献者倾斜丰厚回报”，这不仅仅是一句口号，更是华为人心中的信仰。这种积极向上、追求卓越的文化氛围，是华为能够在长期高强度的市场竞争中胜出的重要因素。这种重视人才的氛围也触动了参访的师生。以参与本次活动的李皓夫同学为例，他说：“他们对于人才的重视深深打动了我，以前我对华为文化的印象更多停留在‘狼性文化’上面，现在我的了解更深了一分。适合华为的人要有远大的理想，要有强大的内心，要有不懈的探索欲。”

　　现场工作人员在与两位教授就政府应用等领域展开深入探讨，现场气氛热烈。教授们以其渊博的学识提出了深刻的问题，而工作人员凭借丰富的实践经验和专业知识一一进行回应，让师生们的视野得到了拓展。

　　展厅参观后，学生师生与华为方代表共同举办座谈交流会，由华为财经校招北京片区负责人、政管2015届本科校友袁翊珊担任主持。

　　座谈交流会上，李怡宗致辞表示，华为企业文化的真正内涵，其精髓不在于“狼性文化”，而在于华为的人才们“坚韧平实”的优良品质。华为员工以脚踏实地的态度面对挑战，展现出顽强的毅力与务实的精神。正是这种文化，使华为能够在激烈的全球竞争和外部环境的多重考验中持续壮大。

　　武亚军指出，华为的员工们还拥有浓厚的爱国精神和理想主义情怀。他们以祖国的科技进步和经济发展为目标而奋斗，其奋斗成果也被运用在祖国发展的各个方面。为国奉献这一远大抱负的激励以及保障业务领先的管理创新让华为取得长足的发展和巨大的成功。

　　张心蕊为在场师生详细介绍了华为财经以及她自己在华为工作的经历。她详细阐述了华为财经在企业全球化征程中的关键作用，从预算管理到成本控制，从风险评估到财务战略制定，每一个环节都展现出华为财经的专业性和前瞻性。同时，学姐更是用自己的亲身经历让同学们感受到，在追求梦想的道路上，需要脚踏实地、坚韧不拔。

　　袁宁女士向大家介绍了华为对人才提出的三大展望，期望同学们具有胸怀世界、坚韧平实、洞见新知的品质。同时，她还回答了同学们在职业发展规划和求职选择中的几个问题。她的发言不仅为同学们指明了提升自己的方向，也让在场师生从更深层次的维度了解到华为公司作为一个全球级别的领先科技公司对于未来的把握与担当。

　　问答互动环节，学院师生围绕实习就业、公司发展等方面提出疑问，如：“作为低年级学生如何丰富简历”“公司希望看到什么样的求职者”等。袁宁、张心蕊女士耐心解答现场疑问，并将话题延伸至更广阔、宏观的视角，进一步引发同学们的思考。

　　在整个参观过程中，光华管理学院师生们深刻领悟了华为的使命与宗旨 ——“把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界”。这不再是一个遥不可及的梦想，而是华为人用智慧和汗水铸就的现实画卷。此次参观，是对华为创新能力的深度挖掘，是对科技与管理完美结合的生动诠释，更是一次深入探索全球化时代金融科技发展的宝贵实践。这次参访带来的宝贵经验，也同时加深了学院师生们对于各自专业领域的认识，有助于今后学院各学科的专业建设，为北京大学“学科质量年”的实施增添助力。

　　2024年是实现“十四五”规划目标任务的攻坚之年，也是实现2035年远景目标的关键节点。在现代化建设与经济发展的进程中，创新是发展的头部动力，而企业则是推动经济与科技发展的重要主体。在此背景下，光华管理学院团委推出系列活动“双创企业行”，旨在带领师生参访头部企业，通过实地参访、互动问答等形式，引导师生深刻理解企业发展中创新精神的体现和运用，学习企业发展中的管理知识和运营经验，从中体会光华“敢当”精神，感悟“创造管理知识，培养商界领袖，推动社会进步”的学院使命，努力在全面建设社会主义现代化国家的时代中砥砺前行。

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